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SWITCH .HAIRはこんなサロンです

  • 土日も休みOK!嬉しい週休2日制
  • 選べる勤務体系!時短社員OK
  • 平均給料30万!安定した給与体系
  • 強制的な飲み会なし!仕事帰りも充実
  • 本庄市創業20年!地域密着サロン
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募集職種

美容師スタイリスト、パート募集
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勤務地

本庄市早稲田の杜
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当サロンは2021年頃までは、
よくある一般的な美容室でした。

コロナ禍を境に、今までのサロン形態に
限界を感じたことをきっかけに
ここ数年で新たなサロンコンセプトを掲げ
現在に至ってます。

美容師さんが抱える
”今のお悩み”と”将来の不安”の改善
業界の悪しき常識の改善
をするために変化を続ける美容室になりました!

長年スタイリストとして活躍してきた
美容師の皆さんが、
仕事とプライベートの
両方を大切にできるサロンになりました!

ご結婚や出産、育児など
ライフステージの変化とともに、
美容師としてのキャリアを続けることに
悩む方も多いのではないでしょうか?

当サロンは、そんな美容師の皆さんが
安心して働ける環境を整えました!

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こんな悩み、ありませんか?

  • サロン内の人間関係に気を遣い、疲れる
  • アシスタント任せで、仕上がりが不安
  • どれだけ頑張っても、待遇が変わらない
  • 掛け持ち接客ばかりで、落ち着かない
  • お客様への無理な提案が、プレッシャー
  • デビューしても新規入客がほとんどない
  • SNSやブログ更新が苦手で集客できない

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予約に追われ、流れ作業のように接客することは、ヘアの仕上がりや美容師のメンタル面にとって
好ましくありません。

当サロンでは、1人1人のお客様の
“想い”に「応える」「叶える」ことが、
なによりも最優先。

アシスタントなしの完全マンツーマンで
接客も技術も、上質を叶える事ができます。

使用する薬剤は、業界トップクラスの品質のみ。

ダメージケアに特化した施術だからこそ
お客様からの満足度も高く高単価でも
リピートされる“安心美髪”の結果が出せます。

すべての席が、仕切り付き or 個室タイプで
落ち着いた雰囲気。

ご要望を丁寧に引き出し
髪の状態や履歴に合わせて
使用薬剤の選定や
施術工程をしっかりご説明。

掛け持ちもほぼないので
お客様との時間を丁寧に大切にできます。

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お休みはしっかり年間120日。
安心して働ける環境です。

「完全週休2日制」
毎週しっかり2日休めるから
プライベートや家族との時間も大切にできます。
メリハリをつけて
無理なく長く続けられる環境です。

「美容師だから休みが少ない…」
そんな不安を感じたくない方に
長く安心して働いてほしい。

家族との時間・趣味・リフレッシュなど
あなた自身の人生も、大切にできる職場です。

売上歩合40%!地域最高水準です。

あなたの成果を最大限に還元!
業界最高水準の歩合率で、
頑張りがしっかり収入につながる環境で
やりがいを感じることができます。

自分の頑張り次第では、しっかり稼げるから
モチベーションもアップ。


お客様からの信頼が収入として返ってくる
やりがいに満ちた毎日へ。

選べる勤務スタイル!
あなたのライフスタイルに寄り添います。

フルタイムなら…
8時間、時短社員なら6時間など
あなたの生活に合わせて、労働時間が選択可能。

パート勤務は、
1日4〜5時間、週何日からでも、ご相談可能です。

「午前のみ」や「土日のみ」など
ライフスタイルに合わせた働き方に
柔軟に対応します。

勤務時間や曜日については
見学・面談時にお気軽にご相談ください。

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サロンの実績

  • 平均給料30万
  • 年間休日120日以上
  • 女性スタッフ8割
  • 平均客単価11000円
  • 選べる保証給20~24万円
  • 残業時間ほぼ0時間
  • 1日担当数2~4人
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
実際のスライダーの動きは、プレビュー/公開ページでご確認ください

「土日祝日もお休みOK」

推し活イベントや結婚式への出席
お子様の行事など、大切な予定にも
柔軟に対応できます。

プライベートを大切にしながら、働ける環境です!

「30分単位で取得できる有給休暇」

お子様の急な体調不良や学校行事など

ライフスタイルに合わせて
お休みが取りやすい環境です。

自由度の高い有給制度で、安心して働けます。

「SNS運用手当あり」

SNSが得意な方は、ぜひブランディングの
お手伝いをお願いします。

ただし、本来ブランディングは会社の業務のため
無理にお願いすることはありません。
SNSが苦手な方でも、安心して働けます!

「接客・カウンセリングマニュアルあり」

接客対応とカウンセリングは
美容師の技術と並び、重要な力です。

当サロンでは、リピート率80%以上になる
マニュアルを用意しています。

「アシスタント指導なし」

マンツーマンでの接客になりますので
後輩への指導の時間はありません!

定時でほぼ帰宅できるので
しっかり休んで、次の日に備えてください!

「営業時間内研修」

営業中に研修やミーティングを実施するため
プライベートの時間を削ることなく
スキルアップが可能!

最新技術を学びながら
美容師として、成長できる環境です。

「ヘルプなし、雑務分担ルール」

「雑務分業・ヘルプ最小限」の仕組みを導入

スタイリストが施術に集中できるよう
掃除や備品管理などは、スタッフ全員で分担。

役割が明確なため、不公平感が生まれにくく
人間関係のストレスも少ない
働きやすいサロンです。

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スタッフさんの声

  • Voice 01
  • おすすめ
お休み   土日を含め2日+有給
勤務時間  9時~17時30分~18時
1日担当数  3~5人

入社のキッカケは?


子育てで、休みや何かと費用がかかる時期なので
求人情報を見て興味を持ちました。

以前のサロン形態は、はどんな状況でしたか?


掛け持ちで接客することが多く
会話や技術が中途半端で終わってしまう事が多く
もう少し、ゆっくりしたいなと思ってました。

スイッチで働こうと思った理由は?


労働時間や休日が多い事など
子育てしていても、無理なくできる!
と思ったからです。

実際に働いてみて
仕事内容に関してどう感じますか?


初めは、1人のお客様につきっきりになるので
時間配分が難しかったですが
自分に合った流れを見つけてからは
テンポよく仕上げられて、楽になりました。

ライフスタイルとの変化はどう感じますか?


担当人数が少なくても、売上が上げられるので
良くなりました。
休日もバランスよく取れるようになり
お給料も上がったので、働きやすくなりました。

  • Voice 02
  • おすすめ
お休み   土日を含め2日+有給
勤務時間  9時~14時(土曜)
          17時(平日)
1日担当数  3~4人
入社のキッカケは?


見学に初めて来させてもらった際に
オーナーと話をさせて頂き
無理なく楽しく、一生美容師をできるお店をしたいと聞きました。
その時子供も小さく、でも美容師も続けたい。
という思いがあったので
その言葉に感銘をうけ、面接、入社という形になり現在、楽しく働かせて頂いております。

スイッチで働く前は、どんな状況でしたか?


他店でパートとして働いていました。
そこの店舗が、パートでも社員並みの仕事量で
違和感があり、転職を決めました。

スイッチで働こうと思った決め手は?


面接の時のオーナーの人柄と方針
福利厚生がしっかりしている所です。

実際に働いてみて
仕事内容に関してどう感じますか?


マンツーマンでの施術なので
お客様としっかり向かい合えるので
とても楽しく働けています。
また子供の体調不良などにも、スタッフみんなが
理解してくれるので、とても感謝しています。 

ライフスタイルとの変化はどう感じますか?


売上も上がり給料も安定して
前より心や生活にも余裕ができました。

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募集要項

 職種  美容師スタイリスト
 資格  美容師免許

 募集店舗(勤務地)  本庄早稲田

正社員

  • 給与 基本給20万+歩合+諸手当
       歩合還元率35〜40%
       固定24万保証給選択あり
       (入店から3ヶ月で相談など)
    勤務 1日8時間、週40時間
  • Q
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    A
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時短社員

  • 給与 基本給17万~20万+歩合
       諸手当がつきます
       歩合還元率30〜40%
    勤務 1日6~7時間、週30時間〜
  • Q
    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
    A
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パート社員

  • 給与 時給1300円~1600円+諸手当
       歩合還元なし
    勤務 1日3時間~、週3日~
  • Q
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    A
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エントリーの流れ

STEP①【見学へ】

このページの公式LINEから
お問い合わせください♪

STEP②【店内見学&説明】

店内設備案内後に
丁寧に説明させていただきます!

STEP③【面接】
見学の後、面接希望の方は後日面接を行います!
STEP④【合否の連絡】

審査させて頂き、1週間以内に合否の連絡をさせていただきます!

13:00
表示したいテキスト
ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。
13:00
表示したいテキスト
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詳しい会社情報や育成カリキュラムは、こちらのPDFをご覧ください。
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1日の流れ

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代表よりご挨拶

SWITCH .HAIR 代表
井上 文夫

「新たに輝く環境をあなたの為に...」

美容師の仕事が大好きでも、私生活が充実しなくては
本当の意味でサロンワークに打ち込む事はできません。

・給料が少ない
・休みが少ない
・長時間労働


働き方は、人生のフェーズが変わる度に
変化するものです。

サロン内に、人生の変化に対応する仕組みが無ければ
現在の環境に身を置くことは、
難しいと感じる様になってきます。

時間的な余裕が必要な時期
金銭的な余裕が必要な時期
両方必要な時期
心の余裕が欲しい時期などに
対応できる、サロン環境が必要です。


私の経験上、一般的なサロンで
お給料を上げようとすると…

・掛け持ちで予約を無理に詰め込む
・労働時間を延ばさないと、給与が上がらない
・単価を上げるために、メニューアップセールスを
 強要したり、店販を強要を続けなければならない。

・時間に余裕を持とうとすると、
 他のスタッフの出勤に合わせ気を遣う

・子供の行事の度に気を遣う
・個々に時間の余裕がないので
 人間関係がギスギスしてしまう、


こんな状況になる事が、多くのサロンでおきています。

恥ずかしながら、以前の当店にもありました。
さらに、将来保障がない事も
現実的に大きな不安要素です。

頑張って技術を学んで経験を積んでも
労働環境が理由で、美容師を続けられないのは
本当にもったいないです。

私たちは、このようなことに対して
クリアできるシステムをつくりあげてきました。
それが、ここまでご説明してきた事です。

体にも心にもやさしい労働環境を作り
サロン環境を変化し続け
それぞれライフスタイルにも合わせられる
サロン作りを目的としています。

自分に合った、仕事のしやすい環境でサロンワークを
続けていけるとしたら、魅力的ですよね?

ぜひこの機会に、お気軽にご相談ください。

お待ちしています!

よくある質問

実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。
  • どんなお客様が来店されますか?

    穏やかな雰囲気の30〜40代〜の方がメインです。アバンギャルドなスタイルよりエイジングによるヘアケアを希望される方が多いです。
  • ブランクがありますが大丈夫でしょうか?

    大丈夫です。入社後、その方にあった内容での研修があります。急に入客する事はなく、ご本人に合わせたタイミングで入客してもらっています。
  • 技術が心配です。

    当店では3ヶ月に1度、営業時間内に勉強会を行なっています。毎年新メニューをリリースしています。
    既存メニューのブラッシュアップや各スタイリストの希望を取って勉強会の内容を決めたりもしています。一緒に楽しく勉強しましょうね!
  • ノルマはありますか?

    目標は提示していますが、ノルマや商品を購入しないといけないなどありません。
  • パート希望ですが働けますか?

    週3日〜6時間〜のシフトをお願いしています。土日どちらかの出勤が出来る方は優先させて頂いています。
  • 小さな子どもがいます。急なお休みは可能でしょうか?

    小学校低学年〜高校生までのお子さんがいるスタッフがいます。急なお休みも当然ある物だと考えています。
    急なお休みの時は代わりに対応できるよう、対応マニュアルがあります。不安な方は見学時にご相談下さいね!
  • パートから正社員になれますか?

    パートから正社員、時短正社員になれます。正社員登用制度もあります。
  • ミーティングや勉強会はありますか?

    集まってのミーティングはほぼ無く、連絡事項は全てLINEグループで完結しています。勉強会は営業時間中に行っており、パートさんも参加する場合は時給もしっかり発生させてもらってます。
  • お給料について詳しく知りたいです。

    正社員の場合は社内規定の売上を超えると歩合制になっています。詳細は、会社説明時にしっかりお伝えさせて頂きます。
  • スイッチが気になっています。話だけでも聞けますか?

    『見学・会社説明』で代表の井上からお話しさせて頂く時間を作っています。質問も受け付けています。
    専用ラインでもご対応させて頂きますので、お気軽にご連絡ください!
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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会社概要

会社名      株式会社WHITE HOUSE
設立年月日     2005年7月17日
店舗数      美容室2店舗
出店地域     本庄・児玉
従業員数     6名(2025年3月時点)
主要ディーラー  きくや、ガモウ
取引銀行     埼玉信用組合、群馬銀行
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